[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시 취업훈련전문기관인 부천시일드림센터는 고리울청소년센터와 함께 취약계층의 자존감 회복과 진로방향 설정을 돕는 ‘청년 시동(始動) 프로젝트’를 가동하고 참여자를 모집한다. 시동(始動)이란 ‘처음으로 움직이기 시작함, 또는 그렇게 되게 함’이란 뜻으로 계속되는 취업실패로 인해 취업의지가 좌절된 청년이나 대인기피, 사회성부족 등으로 취업에 어려움을 겪는 고립·은둔 청년을 대상으로 한다. 모집인원 15명으로 모집기간은 2024. 6. 19.~8. 15.까지이며 교육은 2024. 8. 20. ~9. 2., 약 2주간 진행될 예정이다. 교육은 성격 및 기질검사를 활용한 자기 이해와 자신감 회복, 자기 탐색 및 동기부여, 자기관리 등 교육으로 진행되며, 1:1 상담 또한 진행된다. 신청 대상은 부천시 거주하는 6개월 이상 취업 및 직업훈련교육 참여 이력이 없는 청년 구직자(만 39세 미만)가 신청 가능하며, 교육비 전액 무료, 청년 응원금과 같은 특전도 제공된다. 부천시일드림센터는 2023년부터 시동프로젝트를 진행하여, 14명 수료, 2명 취업 및 10명을 국민취업제도, 정신보건
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시와 부천시정신건강복지센터는 4~50대 중년기 부천시민을 위한 스트레스 관리 프로그램 ‘마음챙김과 자기자비’를 진행한다. 중년기는 외모의 변화, 자녀와의 문제, 부모의 사망, 가족의 역할 변화 등 다양한 생활 사건을 경험할 수 있는 시기다. 이러한 신체적·심리적 변화에 적응하지 못하거나 그로 인한 생활상의 스트레스를 적절히 다루지 못한 경우 정신건강 상의 어려움이 발생할 수 있어 스트레스 관리가 필요하다. ‘마음챙김과 자기자비’ 강좌는 스트레스에 유연하게 대처하고 건강한 삶의 전환기를 맞이할 수 있도록 도와 중년기의 정신건강을 증진하는 게 목적이다. 교육은 오는 7월 16일부터 30일까지(매주 화·목 오후 2~4시) 진행하며 비용은 무료다. 모집대상 및 인원은 부천시 거주 중인 4~50대 13명 내외이며, 참여 희망자는 오는 7월 15일까지 전화(032-654-4024, 내선 619번)로 신청하면 된다. 조용익 부천시장은 “가족을 돌보느라 자신의 마음돌봄이 부족한 중년기 시민들이 마음챙김과 자기자비 체험을 통해 심리적·정서적 안정감을 찾는 기회가 되길 바
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시는 지난 6월 26일 부천시청 소통마당에서 마을공동체 활동가의 모임인 ‘우리 마을 주민기획단’과 함께하는 ‘우주단 네트워킹 데이’를 진행했다. 이번 행사는 2017년 구성된 우주단을 새롭게 재정비하면서 앞으로의 활동 비전을 공유하고 자생력 강한 공동체 네트워크로 만들어 가기 위해 추진됐다. 행사에 참석한 40여 명의 마을활동가는 서로의 활동과 근황을 나누며 화합을 다지는 시간을 가졌다. 1부 순서에서는 김나영 자치분권과 주무관이 ‘행복한 마을을 함께 빚는 부천시 마을공동체와 우주단’이라는 주제로 부천의 마을공동체와 우주단에 대해 소개하고, 안숙형 우주단 대표 활동가가 ‘우주단이 걸어온 길과 앞으로의 활동 방향’에 대해 발표했다. 2부에서는 경기도 마을공동체 인식확산 캠페인 중 하나인 ‘댄스챌린지’를 진행해 참석자들이 함께 댄스를 배우고 영상을 촬영하는 시간을 가졌다. 최숙희 소통문화교육협회 대표가 진행한 마지막 시간은 ‘안면트기’를 통해 참석자들 간 서로의 연결고리를 찾아가는 소통의 자리로 마련됐다. 석상균 부천시 행정국장은 “이번 행사로
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시는 지난 6월 28일 부천시사회적경제센터에서 ‘2024년 상반기 찾아가는 우선구매 상담회 평가회’를 개최했다고 밝혔다. ‘찾아가는 우선구매 상담회’는 올해 3월 20일부터 6월 14일까지 약 3개월에 걸쳐 구매담당자와 시민가치기업을 매칭해주는 행사로 열렸다. 부천시청과 3개 구청 구매담당 공무원을 비롯해 경기콘텐츠진흥원, 부천여성청소년재단, 부천산업진흥원, 부천도시공사 등 공공기관을 대상으로 진행된 이번 행사에는 총 130개 기업과 127명의 구매담당 직원이 참여했다. 이번 평가회는 ‘우선구매 상담회’에 참여했던 기업은 물론 각 기관 담당자에게 상담회에 대한 전반적인 평가를 받기 위해 마련됐다. 부천시사회적경제센터는 기업 참여 현황과 만족도 조사내용을 공유하고, 참여한 직원과 기업 대표들과 함께 우선구매의 발전 방향을 논의했다. 이 자리에서 구매담당 직원들은 시민가치기업의 정보 제공에 대체로 만족했으며, 각 기업은 △기관과 기업과의 상담시간의 충분한 확보 △공공구매를 위한 시민가치기업 간 네트워크 구축을 제안했다. 정리나 일자리정책과장은 “
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시는 7월 1일부터 9월 30일까지 ‘2024년 부천시경제지표조사’를 실시한다고 밝혔다. 부천시경제지표조사는 부천시의 보편적이고 특수한 경제상황을 조사해 향후 시 정책 수립을 위한 기초자료를 확보하고자 2005년부터 추진된 정부승인 통계조사이다. 조사대상은 부천시에서 산업활동을 수행하고 있는 종사자 1인 이상의 7만 5천여 개 사업체와 34만 가구주 중 표본으로 선정된 1,500개 사 사업체 및 1,000여 명의 가구주이다. 통계조사원이 해당 사업체와 가구에 직접 방문하는 방문면접 조사와 인터넷, 전화 등을 이용한 비대면 조사도 병행한다. 조사결과는 올해 12월 말 공표 예정이다. 조사내용은 일반현황, 재무현황, 경제인식, 경기전망, 소득지출 등으로 경제 상황을 분석할 수 있는 문항으로 구성돼 있다. 정환표 기업지원과장은 “조사내용은 통계법에 따라 철저하게 비밀이 보장되고 통계작성 이외의 목적으로는 절대 사용하지 않는다”며 “정확한 조사가 이뤄질 수 있도록 사업체 및 시민분들의 적극적인 협조를 부탁드린다”고 말했다.
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시의회는 28일, 제277회 임시회 제1차 본회의를 열고 제9대 부천시의회 후반기 의장단을 선출했다. 의장에는 김병전 의원(더불어민주당, 심곡1동·심곡2동·심곡3동·원미2동·소사동)이, 부의장에는 이학환 의원(국민의힘, 성곡동·고강본동·고강1동)이 각각 선출돼 오는 7월 1일부터 임기를 시작한다. 앞으로 2년간 부천시의회를 이끌어갈 김병전 의원은 “남은 임기 내내 진정성을 다해 소통과 배려의 자세로 오직 시민만을 바라보며 시민의 행복을 위해 일하는 의회가 되도록 노력하겠다”라고 당선 소감을 말했다. 또한 “시민의 눈과 귀가 되어 집행부에 대한 견제와 감시라는 본분에 충실하면서 시정의 파트너로서 유기적인 관계를 구축하여 지역경제 회복과 부천시 발전을 함께 견인해 나가겠다”라고 포부를 밝혔다. 이어 부의장으로 선출된 이학환 의원은 “주어진 임기 동안 부천시 발전과 부천시의회 신뢰 회복에 최선을 다하겠다”라며 “원칙과 질서가 있고 존중과 존경이 있는 의회, 그래서 시민으로부터 신뢰와 사랑을 듬뿍 받는 의회를 만들기 위해 최선을 다하겠다”라고 전했다. 오는 7월
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시는 지난 27일 복지담당자의 금융복지역량 향상 및 생활 속 법률이해 증진을 위해 복사골문화센터에서 ‘2분기 사례관리 아카데미’ 교육을 실시했다. 교육에는 동 행정복지센터 복지팀장, 사례관리 담당 공무원, 각 구청 통합사례관리사, 종합사회복지관 사회복지사 등 50명이 참석했다. 1부 ‘금융’ 교육에서는 이보용 경기도서민금융복지지원센터 상담관이 직접 강의자로 나서 복지 현장의 새로운 이슈인 ‘금융복지’는 물론 취약계층 재무상담, 부채 문제와 해결방안에 대해 알기 쉽게 설명했다. 2부 ‘법률’ 교육에서는 위승용 대한법률구조공단 변호사가 유언, 상속, 주택임대차 등 일상 속 생활법률 기본 이해를 시작으로 현장에서 유용하게 적용할 수 있는 내용을 담아 알찬 강의를 진행했다. 이소영 통합돌봄과장은 “최근 경제곤란이나 주거 퇴거 등 여러 복합적인 어려움을 겪는 분들이 많아서 취약계층에 대한 금융 및 법률 지원이 더욱 필요한 상황”이라며 “앞으로도 사회복지 현장에서 실무자들에게 도움 될만한 교육을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다. 한편, 부천시는 올해 8월 ‘사회적
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시는 지난 26~27일 이틀간 건축 문화 발전과 직원의 직무 역량 강화를 위해 부천시 건축관계자 통합워크숍을 실시했다. 이번 워크숍은 부천시 총괄·공공건축가, 부천지역건축사회 및 부천시 건축직렬 직원 등 180여명이 참여한 가운데 공공건축가 연구 주제 발표 및 외부 전문가의 초청강연을 통해 상호 소통하는 자리로 마련됐다. 참여자들은 공공건축가의 보행도시, 우수건축물 건립 사례, 각종 제도 개선 등 다양한 분야의 연구 주제 발표 및 토론을 통해 현시대의 건축 문화 흐름과 주요 이슈에 대해 함께 논의하고 건축행정 서비스 질을 높이는 방안을 공유했다. 또한 신승수·정의엽 건축가가 장소, 사람, 사물을 연결하는 공공건축 및 독창적인 디자인을 통한 건축의 특이성을 주제로 강의를 진행했다. 특히 해외 선진 사례를 통해 공공건축의 의미를 고민하고 개성 있는 입면 재료와 공간 구성으로 건축의 본질을 탐구해 건축직렬 직원의 전문성과 내적 역량을 강화하는 시간을 가졌다. 조용익 부천시장은 “총괄·공공건축가와 부천지역건축사회 관계자들이 한자리에 모여 건축을 주제로 화합할 수 있는 뜻깊은
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시는 지난 27일 건강도시부천추진단(부천시 23개 부서) 부서장을 비롯한 직원 50여 명이 참석한 가운데 ‘2024년 건강도시 아카데미’를 개최했다고 밝혔다. 이번 교육은 건강한 도시환경을 만들기 위해 모든 정책에 건강을 구현(Health in All Policies)할 건강도시부천추진단 등 직원들의 건강도시에 대한 이해를 돕고, 건강도시사업 추진전략을 제안하고자 마련됐다. 교육은 대한민국건강도시협의회 학술위원장인 변병설 교수가 맡아 2024년 실시한 부천시 도시건강 프로파일링을 토대로 5개 정책방향을 제안하고 함께 논의하는 방식으로 진행됐다. 변병설 교수가 제시한 5개 건강도시 정책방향은 ▲문화예술사업 확대를 통한 정신건강증진 ▲신체건강증진을 위한 활동적 생활환경 조성 ▲기후변화에 대응하는 회복탄력적 도시 조성 ▲인공지반 녹화를 통한 녹색도시 조성 ▲스마트건강도시 조성 등이다. 송재환 부천시 부시장은 “모든 시민이 누리는 지속 가능한 건강도시 부천 조성을 위해 건강도시부천추진단이 앞장서 주길 바란다”며 각 부서 간 긴밀한 협력을 당부했다.
[리버럴미디어=공미소 기자] 부천시는 지난 6월 27일 시청 5층 만남실에서 올해 상반기 퇴직공무원에 대한 공로패 수여식을 개최했다. 이번 행사는 재임 기간 동안 시정을 위해 헌신과 노력을 아끼지 않은 퇴직자들에게 감사와 존경의 마음을 전하는 뜻깊은 자리로 마랸됐다. 수여식에는 퇴직공무원 14명을 비롯해 후배 공무원 등 40여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 조용익 시장은 퇴직자들에게 감사의 말을 전하고 직접 공로패와 격려품을 수여했다. 조용익 시장은 인사말을 통해 “오랫동안 우리 부천시와 지역사회를 위해 헌신해 온 퇴직공무원께 진심으로 감사드린다. 여러분의 노고가 있었기에 오늘의 우리가 있다”면서 “퇴직 후에도 건강하고 행복한 삶을 이어가길 바란다”고 말했다. 한편, 퇴직자로 참석한 정해웅 기획경제실장은 “이렇게 뜻깊은 자리를 마련해주신 시장님께 감사드리며 그동안의 노고를 격려받게 되어 매우 기쁘고 감사하다”고 소감을 전했다. 후배 직원들은 “평생을 헌신해 온 선배공무원을 마지막으로 축하하는 자리에 함께하게 되어 매우 감동적이다”고 소감을 밝혔다. 수여식 이후 이어진 오찬 자리에서는 그간